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세종시인재육성평생교육진흥원은 미래 인재양성을 기대합니다.

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인권경영 헌장추진배경
  •  
    최근 갑질논란 및 각종 유형별(나이, 노동, 장애, 성 등)
    차별, 소비자 및 환경 보호 등 인권이슈에 대한
    관심이 지속적 증가 추세
  •  
    국가인권위원회의 공공기관 대상 인권보호 및 존중의무를
    준수하도록 인권경영 가이드라인 제정·적용을 권고,
    인권경영에 대한 책무성을 강조하고 적극적인 실행을 유도
  •  
    임직원에게 차별 없는 근무환경을 조성하고, 인권보호 활동에 대한 사회적 요구에 적극 대응하고자 하며, 인권 친화적 문화를 조성하고 지방 공공기관으로서 사회적 책임을 다하고자 함

2021년도 인권경영 추진 전략

미션, 비전, 목표 내용
미션, 비전, 목표 내용

(재)세종특별자치시인재육성 평생교육진흥원 인권경영 헌장

우리는 “세종시민과 함께하는 인재양성, 시민이 행복한 평생학습”의 미션과 “세종시 미래 인재육성과 평생학습의 새로운 가치 창조”라는 사명을 달성하기 위해 노력하며, “차별없는 공정사회 구현 및 사람중심의 인권경영”을 지향한다.

이를 위해 우리는 모든 임직원이 준수하여야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 「인권경영 헌장」을 선포하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나,

    우리는 인간의 존엄과 가치존중을 경영의 최우선 가치로 한다.

  • 하나,

    우리는 인권, 노동, 반부패 등의 가치를 지지하는 국내외 규범을 존중하고 지지한다.

  • 하나,

    우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.

  • 하나,

    우리는 직원의 인권보호와 증진을 위한 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

  • 하나,

    우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

  • 하나,

    우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 임직원의 안전과 건강권을 보장한다.

  • 하나,

    우리는 유관기관·단체, 협력회사, 학습자, 지역민 등을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 보호한다.

  • 하나,

    우리는 시민의 평생학습권과 정보접근권 보장을 위해 최선의 서비스를 제공한다.

  • 하나,

    우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

  • 하나,

    우리는 교육 및 사업 활동에서 인권침해를 사전에 예방하고, 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.

재단법인 세종특별자치시인재육성평생교육진흥원 임직원 일동